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い関心社会的なメディア使用についての最も大きい心配は失った生産性と組織的な脆弱性のエリアにあると研究はわかりました。49が社会的な媒体が会社評判に損害を与えるかもしれないと言う一方。幹部の半分以上51は彼らが社会的な媒体が従業員生産性に有害かもしれないことを恐れると言います。これらの懸念にも関わらず。たいていの回答者はそれらのビジネスを改良することへキーとして社会的なネットワーキングをみなします。調査は10人の幹部の8以上が社会的な媒体が顧客クライアント81との関係を高めることができると考えてブランド評判81を構築するとわかりました。同様に。カスタマー・サービスが64を道具で細工して以前はよく従業員士気46を高めていたので。ほぼ70はそのようなネットワーキングが69で貴重な可能性があると考えます。年長者経験彼らの会社の掛かり合いの範囲と同様に。研究は同様にに社会的な媒体の彼らの個人の使用を尋ねました。それは社会的なメディアの年長の経営陣の直接の経験の多くが現われるとわかりました。積極的なことに対して反作用すること。顧客が何を彼らの会社52について言っているかもしれませんかを読んで。決まりきって社会的なネットワーキング47の競争相手の使用をモニタするために。
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